Bonduelle Food Service Rode en Gele Paprika Gegrild 1 kg Zak
Bonduelle Service Grilled Half Red and Yellow Peppers are safe for direct cold use after thawing, with a smoky grilled flavor. Perfect for casseroles, tapas, or muhammara. Pack size: 6 x 1000 g.

Omschrijving
Bonduelle Service Grilled Half Red and Yellow Bell Peppers are distinguished by a typical smoky flavor, which is the result of an authentic grilling process. The roasted peppers, with their characteristic grilled appearance, are harvested at the perfect moment of ripeness, giving them a sweet taste. After thawing, they are 100% safe for direct cold use. This product is ideal for preparing salads, casseroles, Mediterranean dishes, or side dishes. Bonduelle Grilled Red and Yellow Peppers are also great for making muhammara. Additionally, they fit into a gluten-free, lactose-free, and vegan diet, making them a versatile choice for various meals and dietary needs. The product is packed in 6 bags of 1000 grams. Try other Bonduelle Service grilled vegetables too!
Ingrediënten
Gegrilde rode en gele paprika in variabele verhoudingen. Kan sporen bevatten van: SELDERIJ.
Allergenen














Nutrients
Product | |
---|---|
Per 100 (g) | |
Energy (kJ/kcal) | 185 / 44 |
Total fat | 0.4 g |
saturated fat | 0.1 g |
Carbohydrates | 7.3 g |
of which sugars | 4.9 g |
Fibres | 2.2 g |
Proteins | 1.7 g |
Salt | 0.01 g |
Keurmerken & kenmerken
Bereidingswijze
Bakken pan
Pan: Bak 10 min voor 500g bevroren product.
Magnetron
MAGNETRON: Verwarm 10 min. voor 500 g bevroren product in een afgedekte plaat op 800W.
Ontdooien
*KLAAR VOOR DIRECT KOUD GEBRUIK: Ontdooi en gebruik. Ontdooi en bewaar het product in een koelkast op maximaal +7°C, tot een max. van 24 uur
Combi steamer
STOOMOVEN: Stoom 15 min. op 180°C voor 1 kg bevroren product in een halve gastronorm
Contactgegevens
Postbus 28058-5602 JB EINDHOVEN (NL)
Consumer Support:Deze specificatie komt uit de database van PS in foodservice.
De producent van dit product is verantwoordelijk voor de juistheid van de gegevens. Disclaimer